文 馮泱 郭艷波 董軍

綠色低碳發(fā)展是生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，能源綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,。余吾煤業(yè)公司深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神,，認(rèn)真落實山西省委、省政府碳達(dá)峰碳中和部署,，圍繞零碳礦山總體目標(biāo)，以技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為動力,，以高效節(jié)能技術(shù)和煤礦瓦斯余熱利用技術(shù)為重點，推動礦區(qū)生態(tài)增匯固碳,，創(chuàng)建具有余吾煤業(yè)特色的零碳礦山樣板,，以科技創(chuàng)新賦能企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。

建章立制提升管理水平

為深入貫徹落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于能耗雙控工作的重大決策部署,，確保公司能耗雙控工作有序開展，加強(qiáng)能耗雙控組織管理機(jī)構(gòu)與制度建設(shè),。余吾煤業(yè)公司成立能耗雙控領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了《余吾煤業(yè)公司“能耗雙控”制度匯編》，包括固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查制度,、能耗監(jiān)測制度,、能源計量管理制度、能耗雙控補(bǔ)充管理考核制度等七項制度,。同時緊跟集團(tuán)形勢,，成立能耗雙控專班,，召開能耗雙控推進(jìn)會，制定《余吾煤業(yè)公司能耗“雙控”目標(biāo)管理實施辦法》,，在管理方面規(guī)定對重點用能場所實施分級管控,，制定“一場一策”，減少低效活動,，對高耗能場所進(jìn)行實時在線監(jiān)控,，辨識重大能耗參數(shù)，針對性制定降耗減碳措施或方案,，定期進(jìn)行研判,。

為進(jìn)一步落實公司碳減排工作，規(guī)范碳排放數(shù)據(jù)填報,、審核等管理工作,，余吾煤業(yè)公司還制定了《余吾煤業(yè)公司碳排放管理辦法》。規(guī)范碳排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計業(yè)務(wù),，逐年減少碳排放,，降低溫室氣體排放對氣候變化的影響，公司節(jié)能環(huán)?？曝?fù)責(zé)統(tǒng)一管理,，加大公司碳排放核查力度，提高能源利用率和公司經(jīng)營水平,。明確數(shù)據(jù)填報部門配合核查部門,，便于碳排放管理的明確分工和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,。

此外,，為加強(qiáng)節(jié)約能源管理，提高能源利用效率,，控制能源消耗總量,，保護(hù)和改善環(huán)境，推動綠色低碳循環(huán)發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《工業(yè)節(jié)能管理辦法》《重點用能單位節(jié)能管理辦法》等相關(guān)法律,，結(jié)合公司實際，制定了《余吾煤業(yè)公司節(jié)約能源管理辦法》,，規(guī)定了公司的能源消耗管理采用公司綜合管理與各單位專項能源歸口管理相結(jié)合的形式,，成立能耗雙控領(lǐng)導(dǎo)組，承擔(dān)能耗雙控領(lǐng)導(dǎo)組日常運行工作,，控制能源消耗總量,。

多措并舉強(qiáng)化治理成效

2023年12月，余吾煤業(yè)公司入選山西省首批零碳礦山試點單位，零碳（近零碳）產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)是深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要舉措,，旨在樹立近零碳發(fā)展典范,，推動綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。余吾煤業(yè)公司將切實擔(dān)負(fù)起試點建設(shè)的主體責(zé)任,，以生態(tài)文明建設(shè)為主導(dǎo),，深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，持續(xù)激發(fā)綠色動能,，傾力打造資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型零碳礦山。

加強(qiáng)設(shè)備節(jié)能管理,，推進(jìn)礦區(qū)節(jié)能降碳增效,。淘汰落后產(chǎn)能及高耗能工藝、裝備,，如更換舊壓風(fēng)機(jī)及壓風(fēng)管路,，對礦井主通風(fēng)機(jī)、瓦斯抽采泵進(jìn)行節(jié)能改造等,，提升設(shè)備用能效率,。對主運輸、主通風(fēng),、副提升裝備等高耗能用電設(shè)備進(jìn)行變頻器技術(shù)改造,，對煤礦主要設(shè)備的電動機(jī)根據(jù)負(fù)荷情況，自動調(diào)節(jié)電機(jī)兩端電壓的頻率,，使電動機(jī)在最佳狀態(tài)下運行,。利用煤礦綠色照明技術(shù)，將適合煤礦井下巷道,、硐室,、車場及采掘工作面多個系列、多種產(chǎn)品的節(jié)能燈全部投入井下使用,，實現(xiàn)綠色節(jié)能照明,。并根據(jù)實際需要配備功率相當(dāng)?shù)臋C(jī)械設(shè)備，合理制定大型設(shè)備檢修運行時間,，對生產(chǎn)設(shè)備運行進(jìn)行管理，將峰期用電量保持在10%以下,，低谷時段用電量保持在45%以上,。

提升對余熱和新能源的利用，推動礦區(qū)低碳零碳供能,。開展主井工業(yè)場地乏風(fēng)及低濃度瓦斯氧化,、北風(fēng)井工業(yè)場地乏風(fēng)氧化、南風(fēng)井場地乏風(fēng)氧化供熱及瓦斯電廠余熱、空壓風(fēng)機(jī)余熱回收利用等工程,。充分利用采煤沉陷區(qū),、工業(yè)場地、排土場等空間資源和配套設(shè)施,，配套光伏等新能源項目,，積極購買綠電，推動煤炭和新能源優(yōu)化組合,、融合發(fā)展,。同時，逐步擴(kuò)大電氣化終端用能設(shè)備使用比例,，礦區(qū)內(nèi)灑水車,、清掃車、吸塵車,、洗掃車,、叉車、裝載機(jī)逐步采用清潔能源車輛,，實現(xiàn)低碳,、環(huán)保。

開展修復(fù)治理碳匯恢復(fù),，推動礦區(qū)生態(tài)增匯固碳,。在礦產(chǎn)資源開發(fā)設(shè)計、開采各階段,，制定切實可行的礦山土地保護(hù)和土地復(fù)墾方案與措施,，并嚴(yán)格實施，引進(jìn)先進(jìn)土地復(fù)墾技術(shù),，對礦山壓占,、損毀而可復(fù)墾的土地應(yīng)進(jìn)行全面復(fù)墾利用。通過土壤重構(gòu),、植被重建,、減損開采、地表塌陷修復(fù)治理碳匯恢復(fù)等具體工程技術(shù)手段,，有效利用礦區(qū)植被固碳作用,，提升礦區(qū)生態(tài)碳匯能力。

科技創(chuàng)新賦能低碳發(fā)展

習(xí)近平總書記指出,，必須堅持創(chuàng)新是第一動力,，加強(qiáng)低碳零碳負(fù)碳前沿技術(shù)研發(fā)，推進(jìn)能源轉(zhuǎn)型變革,，增強(qiáng)我國發(fā)展新動能新優(yōu)勢,。

綠色低碳發(fā)展技術(shù)是關(guān)鍵,。余吾煤業(yè)公司深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)高水平綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新重點實驗室為核心,，堅持向科技要效益,、向科技要發(fā)展，主動求變,、科學(xué)應(yīng)變,，深度激發(fā)全員創(chuàng)新動力，為礦井高效發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)保障,。

余吾煤業(yè)公司依托集生產(chǎn)與科研于一體的瓦斯治理研究中心,，實施瓦斯高效利用技術(shù)，推動礦區(qū)瓦斯利用減碳,。公司堅持“創(chuàng)新,、開放、團(tuán)結(jié),、高效”的發(fā)展理念,，堅持“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷推出具有自主知識產(chǎn)權(quán)和現(xiàn)場實用價值的工程技術(shù),。采用低負(fù)壓,、定向鉆機(jī)、煤層瓦斯增透技術(shù)等瓦斯抽采先進(jìn)裝備,、工藝和技術(shù),，提升瓦斯抽采濃度和穩(wěn)定性。通過氧化,、提濃等方式開展低濃度瓦斯和乏風(fēng)綜合利用,，有效提升瓦斯利用量。

同時,，加強(qiáng)先進(jìn)節(jié)能技術(shù)和高效能產(chǎn)品的推廣應(yīng)用,，加大智能化、數(shù)字化平臺建設(shè),，建立能耗在線監(jiān)測系統(tǒng),，多維度進(jìn)行能耗的分析和管理，通過能耗數(shù)據(jù)分析,、能源損耗分析,、成本分析，建設(shè)智能綜合管控系統(tǒng),，實現(xiàn)礦井智能數(shù)字化運行,。瞄準(zhǔn)關(guān)鍵共性“卡脖子”環(huán)節(jié)開展技術(shù)攻關(guān)，不斷改進(jìn)和優(yōu)化工藝流程,，積極利用新設(shè)備、新技術(shù)，保證節(jié)能目標(biāo)的順利實現(xiàn),，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)高效運行提供技術(shù)支持,。

此外，利用多種方式對公司員工進(jìn)行節(jié)能降碳宣傳,，提高職工節(jié)能意識,，規(guī)范他們的日常工作和生活習(xí)慣。開展節(jié)能降碳培訓(xùn),，提高員工低碳意識,。在礦區(qū)辦公樓、職工餐廳,、公寓張貼欄中張貼節(jié)能宣傳圖,，在職工食堂、聯(lián)建樓,、單身公寓懸掛節(jié)能標(biāo)語,，發(fā)放節(jié)能宣傳資料，并在全公司開展節(jié)能知識有獎答題活動,，聯(lián)合宣傳部向公司手機(jī)用戶發(fā)送優(yōu)秀節(jié)能公益短信,，并在廣播、電視,、報紙等媒體上開辟節(jié)能專欄,。通過多種形式使職工熟悉辦公、生活中的節(jié)能常識,，在全公司范圍內(nèi)形成節(jié)能良好氛圍,，自覺把節(jié)能理念轉(zhuǎn)化為日常生活中的切實行動。

本文刊登于《記者觀察》2024.06（上） 第16期,，總第636期,，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。