浙江溫州地區(qū)一汽車電子公司因疫情大部分員工無法及時復工，勞動力缺口近兩千人。多筆訂單履行期限即將到期,，老板急如熱鍋上螞蟻,。

得知某客戶公司有一部分員工處于待工狀態(tài)，鹿城區(qū)“幫企助民”律師志愿者法律服務團建議企業(yè)通過借調“共享員工”模式，緩解“用工荒”，并為企業(yè)起草《共享用工合作協議》法律文本，將雙方權利義務予以明確,，通過“共享員工”，為該公司解決人員缺口156人,，進一步避免損失擴大,。

一張張“三服務”活動結對聯系企業(yè)調查表，一次次走訪情況的記錄反饋,，一項項問題的匯總辦理解決,。企業(yè)的法治需求在哪，法律服務就送到哪,。2月1日起施行的《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》（以下簡稱《條例》）,，伴著之江大地的春風，隨著全省普法工作者的腳步走進各大民營企業(yè),。

春風拂面,，法雨潤心。自3月30日起,，浙江省司法行政系統(tǒng)發(fā)起“法雨春風”法律服務月活動,，全系統(tǒng)集聚資源,、集中力量、集成服務,，強化法治宣傳,，深化法治體檢，全方位化解矛盾糾紛,，為民營企業(yè)高質量復工復產提供強有力的法治保障,。截至目前，全省舉辦《條例》宣傳進園區(qū)688個,，覆蓋企業(yè)19.6萬家,，《條例》線上直播宣講活動受眾達430余萬人。

為企業(yè)家送去法治“護身符”

“各位企業(yè)家,，你們一定要好好利用《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》賦予你們的政策紅利?！?月18日下午,，在《條例》視頻公開課上，浙江省經信廳中小企業(yè)與民營經濟發(fā)展處處長應云進呼吁廣大民營企業(yè)要學好,、用好《條例》,，為浙江省的高質量發(fā)展再立新功。

由浙江省司法廳,、省經信廳,、省普法辦聯合舉辦的《條例》公開課直播活動，如今已經開設到第四場,。公開課直播活動邀請專家,、學者在線解讀，百萬網友在線學習,。各級普法辦通過多平臺,，將省普法辦錄制的《條例》示范宣講課推送至各企業(yè)。

將《條例》送進企業(yè)是“法雨春風”中的重頭戲,，全省各級司法行政機關,、普法責任主體和法律服務機構把《條例》宣傳和“三服務”活動有機結合，進樓宇,、進園區(qū),、進工地、進機關,、進民宿,，廣泛宣傳民企平等保護、風險防范等內容,，引導企業(yè)依法經營,、理性維權,。

衢州江山的企業(yè)家們近日收到一份特殊的“菜單”，上面是17個與企業(yè)發(fā)展密切相關的普法課題,。

原來,，這是江山市成立“法雨春風 普法先行”普法講師團，結合企業(yè)需求篩選整理的課題,。疫情期間,，講師團根據企業(yè)“點單”提供線上直播宣講、一對一解答等個性化定制“法治大餐”,，為企業(yè)復工復產和依法經營加油助力,。

云課堂播得正火熱，線下普法工作者也加快了入企的步伐,。各地組織律師服務團走進企業(yè),，以面對面、一對一的形式提供法律服務,，普法志愿者開展法治講座等,，為廣大民營企業(yè)家送去法治“護身符”。

為小微企業(yè)提供“法治體檢”

“滴滴滴”,，近日,，杭州市西湖區(qū)將“法治體檢直通車”開進蔣村商務園區(qū)，為蔣村商務園區(qū)中小微企業(yè)送上企業(yè)急需的勞動用工“法治體檢”,。在互動環(huán)節(jié),，律師團對參與“法治體檢”的企業(yè)進行一對一服務，針對個性化的問題精準解答,。一些單位主動留下律師電話,、微信等聯絡方式，便于今后個性化研判疫情對企業(yè)生產經營活動的影響,，梳理企業(yè)復工復產中的多發(fā)性法律風險和法律問題,，形成風險評估成果，反饋預警提示信息,，提出專業(yè)處置意見,。

早在2018年，浙江省就為全省民營企業(yè)開展過全面“法治體檢”,?！胺ㄖ误w檢”已不是新鮮事兒，卻是服務民營企業(yè)的好辦法,。

湖州市司法局針對重點領域,、熱點問題開展全方位、地毯式排查,，對風險隱患及時做好分類登記,，精準施策,；永康市司法局依托“民營企業(yè)智能體檢系統(tǒng)”，推出數字化,、智能化,、高效化體檢服務；嘉興市司法局依托“智能企業(yè)法治體檢在線平臺”“有法碼”等,，為企業(yè)提供遠程法律診斷,，給出解決方案。

臺州黃巖是遠近聞名的“模具之都”,，企業(yè)多,、工人多，如何為復工復產提供高質量的法治保障,？黃巖區(qū)用好全國首家縣級矛盾糾紛調處化解中心,，推動人民調解、行政調解,、司法調解優(yōu)勢互補,、有機銜接，完善“一窗受理,、流轉辦理”工作流程，形成工作合力,。

條條大路通羅馬,，杭州市司法局運用“浙里調”、ODR,、移動微法院等平臺,，為企業(yè)及員工涉疫矛盾糾紛提供在線調解；溫州市司法局全面升級“溫州掌上微仲裁”微信小程序平臺,，提供全類型案件仲裁“不打烊”服務,；麗水市司法局成立疑難積案“三聯”專家團，為重點難點糾紛“會診”,。

助民企復工駛入“快車道”

一場“春風送崗,，職等你來”專場招聘會在寧波市鄞州區(qū)邱隘鎮(zhèn)拉開序幕，49家企業(yè),，提供500余個崗位供求職者選擇,，而現場的第50號攤位特別引人注目，那是邱隘司法所攜手浙江東方港律師事務所巧借“招聘會”開辟的復工復產法律服務點,，為用工單位和求職者提供免費法律咨詢,。

司法所將“法治體檢”中發(fā)現的招聘熱點法律問題匯編成冊發(fā)放給求職者，并手把手解答如何計算工資,、遇到勞動爭議如何維權,、如何申請法律援助等問題,。

復工復產工作開展以來，鄞州區(qū)使出渾身解數打響“搶人大戰(zhàn)”,，“線上+線下”“沖鋒+坐鎮(zhèn)”多線并進,，廣納各地賢才。鄞州區(qū)司法局全力擔起“法律顧問”職責,，部署區(qū)鎮(zhèn)兩級共24支招聘法律顧問團隊,，理順招工政策法規(guī)支持，化解企業(yè)方招工法治風險,，鋪平求職者服務渠道,。

開辟綠色通道、提供免費服務,、優(yōu)先受理,、急事急辦、特事特辦……針對受疫情影響的特殊問題,、緊急事項,，全省司法行政系統(tǒng)堅持需求導向，對癥下藥,，優(yōu)化服務,，為民營企業(yè)渡難關送去了“及時雨”。

麗水建立勞動糾紛“最多跑一地”工作機制,，縱向打通法律援助,、公證等法律服務的地域管轄，實現全市通辦,，當事人可就近申請,，就近得到服務。同時橫向與工會,、勞動部門,、開發(fā)區(qū)、經信,、司法部門建立“閉環(huán)式”處理流程,，統(tǒng)一處理尺度，減輕企業(yè)負擔,，同時維護勞動者合法權益,。

法律服務不打烊，德清縣司法局推行“互聯網+”法律服務新模式,，在縣公共法律服務中心設立企業(yè)開復工法律服務綠色窗口,，對受疫情影響企業(yè)急事急辦、特事特辦?！胺舍t(yī)院”正常運轉,，采用“專家門診+流動巡診+E服務微診”形式提供靈活的法律服務，圍繞企業(yè)復工,、財稅政策,、合同履行等法律問題，為企業(yè)提供就近快捷的法律幫助,。

此外,，全省各公證處紛紛開通“綠色通道”“急證通道”，減證便企,、減費助企,、高效惠企，并采取上門服務,、駐點辦證等方式,，為企業(yè)有關公證事項減免費用。各司法鑒定機構也優(yōu)化工作流程,，盡力縮短鑒定時限,。在全省司法行政系統(tǒng)的努力下，浙江民企的復工之路已呈快速奔跑之態(tài),。