在近幾年的全國兩會中,，“就業(yè)”一直是熱門話題,。今年,，2020屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,，達(dá)到874萬,，同比增長40萬,。突如其來的新冠肺炎疫情,，更是讓就業(yè)形勢雪上加霜,。最近,，如何讓大學(xué)生順利找到工作成為代表委員熱議的話題,。
多位代表委員表示，如今,，國家部委,、各地政府、高校共同努力,，幫扶政策取得了不錯的效果,。未來，破解“就業(yè)難”問題需要政府,、用人單位,、高校多方合作，也需要大學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài),。
就業(yè)壓力從何而來
“就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加,，招聘需求大幅下降，就業(yè)進(jìn)程整體延后,，順利畢業(yè)和成功就業(yè)壓力交織,。多方因素疊加，畢業(yè)生普遍感到就業(yè)壓力大,?！比珖f(xié)委員,、華東師范大學(xué)副校長戴立益在接受中青報·中青網(wǎng)記者采訪時說。
大學(xué)生春招季中的“金三銀四”已經(jīng)過去,，但不少畢業(yè)生仍在不停地投簡歷,、筆試、面試,。在一些高校中,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上的宣講會、雙選會也沒有結(jié)束的跡象,，就業(yè)成為高校現(xiàn)階段難啃的“硬骨頭”,。
BOSS直聘發(fā)布的《2020應(yīng)屆生春招求職趨勢報告》（以下簡稱《報告》）顯示,，截至今年3月31日，在春招季（2月3日以來）活躍求職的應(yīng)屆生較去年增加了56%,，但企業(yè)對應(yīng)屆生的招聘需求同比下降22%,。其中，崗位收縮程度最大的是金融行業(yè),，特別是互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域,，應(yīng)屆生招聘需求較2019年同期下降超過50%。
全國政協(xié)委員,、東北大學(xué)校長趙繼說,，這幾年東北大學(xué)的就業(yè)率一直是上升的，而本屆畢業(yè)生的就業(yè)率下降了兩個多百分點(diǎn),。
“我們學(xué)校的計(jì)算機(jī),、軟件等專業(yè)常被大家比喻成‘漂亮的姑娘’，從來不缺‘追求者’,。但今年,，部分好的相關(guān)企業(yè)用工崗位減少了?！壁w繼說,。
來自武漢的全國人大代表、華中師范大學(xué)教授周洪宇更擔(dān)憂湖北大學(xué)生的就業(yè)問題,。作為此次疫情中心的湖北有30多萬名高校畢業(yè)生,，受到了更大的就業(yè)沖擊和壓力。
在全國政協(xié)委員,、南通大學(xué)校長施衛(wèi)東看來,，當(dāng)前我國就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。
“一方面,，受疫情影響,，文化,、體育、娛樂,、旅游,、住宿、餐飲等行業(yè)用人需求下降明顯,，中小微企業(yè)招聘意愿同比下滑,；另一方面，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要的高層次研發(fā)人員,、高技能工人和創(chuàng)新型復(fù)合型人才不足,，而部分新成長勞動力的實(shí)踐能力還難以跟上市場變化。此外,，部分用人單位對實(shí)施網(wǎng)絡(luò)招聘,、網(wǎng)絡(luò)面試、網(wǎng)絡(luò)簽約的意愿不強(qiáng),，配合度不高,。”施衛(wèi)東說,。
新興產(chǎn)業(yè)招聘需求逆勢增長 幫扶政策助力畢業(yè)生就業(yè)
雖然人們都說今年找工作難,，全國政協(xié)委員、北京理工大學(xué)光電學(xué)院教授王涌天卻并不擔(dān)心自己學(xué)生的就業(yè)問題,。
“今年,，我們學(xué)校的就業(yè)形勢還是相當(dāng)不錯的。前段時間我校的就業(yè)率已經(jīng)達(dá)到70%多了,，考研錄取工作結(jié)束后還會進(jìn)一步提升,。”王涌天告訴記者,，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級,，國家需要大量的工科人才。
《報告》顯示,，2020年春招季,，戰(zhàn)略新興行業(yè)中面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位規(guī)模較去年同期普遍提高了1-5個百分點(diǎn)，應(yīng)屆畢業(yè)生崗位占比也高于全行業(yè)均值,。春節(jié)之后,，機(jī)械制造業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求逆勢增長，漲幅高達(dá)19.4%,。
除了新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),、人工智能、5G等領(lǐng)域?qū)?yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求“逆勢”增長，國家部委,、各地政府,、高校也在聯(lián)手助力大學(xué)生就業(yè)。
5月6日,，教育部,、人力資源和社會保障部等6部門啟動了2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動，并發(fā)布促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大專項(xiàng)行動,，其中包括升學(xué)擴(kuò)招,、充實(shí)基層專項(xiàng)計(jì)劃、擴(kuò)大畢業(yè)生參軍入伍,、開拓科研社區(qū)醫(yī)療基層崗位,、推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)行動,、持續(xù)開展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù),、重點(diǎn)幫扶湖北高校畢業(yè)生等。
周洪宇觀察到,，湖北省委省政府針對大學(xué)生留鄂留漢提供了很多優(yōu)惠，包括2020年全省公務(wù)員招錄計(jì)劃擴(kuò)大20%,；2020年和2021年省屬國有企業(yè)連續(xù)擴(kuò)大對湖北高校和湖北籍高校畢業(yè)生的招聘規(guī)模,；擴(kuò)大2020年碩士研究生招生規(guī)模等?！斑€給大學(xué)生提供公租房,，免1年的房租，為創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資金,，出臺政策鼓勵企業(yè)招聘大學(xué)生,，并給予財政補(bǔ)貼?！?/span>
不久前,，“北大幫武大、清華幫華科”的話題沖上微博熱搜,，這是教育部于4月8日啟動實(shí)施的全國高校與湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一幫一”行動,。目前，第一批48對高校全部簽署了幫扶協(xié)議,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，受援高校畢業(yè)生投遞簡歷7.5萬人次，目前直接受益簽約4000多人,。5月18日,，第二批行動啟動，76對高校開展幫扶行動,。
破解“就業(yè)難” 需政府,、用人單位,、高校形成合力
不少代表委員表示，破解“就業(yè)難”,，需要政府,、用人單位、高校形成合力,。
施衛(wèi)東表示,，從政府層面來說，要進(jìn)一步推動各地市引才,、留才激勵政策落地,、落實(shí)、落細(xì),，搭建平臺,，組織更多用人單位與高校開展供需對接，同時要呼吁用人單位主動轉(zhuǎn)變招聘模式,，采取網(wǎng)絡(luò)宣講,、網(wǎng)上招聘、在線面試簽約等工作模式,，縮短實(shí)習(xí)期,，盡快與學(xué)生達(dá)成意向并簽約。
“從高校層面來說,，一是要強(qiáng)化就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo),；二是要強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，開展好就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn),，同時對就業(yè)困難畢業(yè)生加大幫扶力度,，實(shí)施一生一策，開展個性化精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),；三是要積極拓展高質(zhì)量就業(yè)渠道,，主動聯(lián)系用人單位，加大國企,、名企,、優(yōu)企引入校園工作力度?！笔┬l(wèi)東說,。
從長遠(yuǎn)角度來說，高校還應(yīng)深化人才培養(yǎng)模式改革,，以適應(yīng)時代發(fā)展和勞動力市場的需要,。
趙繼表示，無論什么樣的招聘形式，就業(yè)最終還是取決于人才培養(yǎng)的質(zhì)量,。“從整個社會看,，有的畢業(yè)生找不到合適的崗位，但是也有許多崗位找不到合適的畢業(yè)生,，這是一種錯位現(xiàn)象,。隨著未來我國新基建的開展，越來越多的新行業(yè),，特別是在新基建基礎(chǔ)上衍生出的新業(yè)態(tài),、新需求和新崗位會大量出現(xiàn)，這需要大學(xué)深化人才培養(yǎng)模式改革,，不但要培養(yǎng)就業(yè)者,，還要培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者，使高層次人力資源可以支撐和引領(lǐng)創(chuàng)新國家建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,?！?/span>
“從這一次的疫情可以看出，今后我們國家很需要與民眾健康相關(guān),，特別是醫(yī)學(xué),、生物等領(lǐng)域的人才。我國的工業(yè)從中低端到高端發(fā)展的過程中還需要大量的理工科人才,，我認(rèn)為這些都是具有明顯的良好就業(yè)前景的專業(yè),。高校應(yīng)及時進(jìn)行專業(yè)配置的調(diào)整，以適應(yīng)時代的發(fā)展,。”王涌天說,。
從學(xué)生個人來說,，調(diào)整就業(yè)心態(tài)和就業(yè)期望也十分重要。
周洪宇建議,，學(xué)生和家長們要轉(zhuǎn)變“非好工作不就業(yè)”的觀念,。“不要有過高的標(biāo)準(zhǔn)和不切實(shí)際的期望,，可以先把工作找到,，再‘騎驢找馬’。有了工作,、收入后,，你才有了考慮其他可能性的條件和基礎(chǔ)。很多工作只有先去做才知道合不合適,，也才會有更多的探索和選擇,。”
