“三零”單位創(chuàng)建工作開展以來,，山西省未戒所緊密結(jié)合場(chǎng)所實(shí)際，全面部署，積極推進(jìn),，在出臺(tái)《“零上訪零事故零案件”創(chuàng)建工作實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化措施,，抓實(shí)“五個(gè)環(huán)節(jié)”,，全力推進(jìn)“三零”單位創(chuàng)建工作。

一是抓實(shí)隱患排查工作環(huán)節(jié),。建立內(nèi)部問題清單制度和防范化解責(zé)任分擔(dān)機(jī)制,，健全隱患排查整治、動(dòng)態(tài)管控,、綜合治理,、應(yīng)急處置等制度，規(guī)范工作流程,；強(qiáng)化對(duì)戒毒人員治本育心工作,，認(rèn)真執(zhí)行戒治動(dòng)態(tài)分析制度，堅(jiān)持大隊(duì)每周重點(diǎn)分析,，每月逐人摸排,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)時(shí)段的管理，定期開展隱患排查整治和應(yīng)急處置演練,，每月最少進(jìn)行一次場(chǎng)所全面安全大檢查,，“三零”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組及時(shí)了解掌握?qǐng)鏊闆r。

二是抓實(shí)信息研判工作環(huán)節(jié),。落實(shí)《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,，按照“控新除舊”的要求，加強(qiáng)對(duì)涉及安全穩(wěn)定信息數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),、及時(shí)分析研判,，實(shí)時(shí)掌握詳情、精準(zhǔn)預(yù)警報(bào)告,、及時(shí)化解矛盾,，做到第一時(shí)間解決問題。信訪工作人員狠抓源頭預(yù)防工作,，全力做好重點(diǎn)人員實(shí)時(shí)盯控,、動(dòng)態(tài)報(bào)告；電話回訪兩名戒毒人員,，密切關(guān)注其思想動(dòng)態(tài),；并于6月5日專程到一名人員家里回訪,，向其講明法律，講清政策,，講通情理,，使其情緒穩(wěn)定；與地方政府,、社區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，密切配合，隨時(shí)掌握重點(diǎn)人員出行情況,，做到情況明,、狀態(tài)清，確保實(shí)現(xiàn)“零上訪”目標(biāo),。

三是抓實(shí)隱患整治工作環(huán)節(jié),。按照“發(fā)現(xiàn)在早、處置在小”的原則,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，充分發(fā)揮職能部門聯(lián)動(dòng)作用，圍繞信訪問題,、干警職工隊(duì)伍建設(shè),、文明規(guī)范執(zhí)法、戒治管理安全,、生產(chǎn)安全和內(nèi)部治安風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)開展隱患排查整治工作,，值班所領(lǐng)導(dǎo)每天視頻巡查、戒治區(qū)每周一抽查,、每月一大查,，對(duì)排查出的隱患及問題，第一時(shí)間上報(bào),、第一時(shí)間處理,，列出問題、措施,、責(zé)任“三個(gè)清單”,，做到“四個(gè)明確”，即明確整改部門,、責(zé)任人、整改措施,、完成時(shí)限,，堅(jiān)決防止小隱患演變成大問題。截止目前,，已經(jīng)查出各類問題219個(gè),，隱患整改率達(dá)95%。由于客觀條件一時(shí)難以整改的，做到了實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)督,。

四是抓實(shí)壓實(shí)責(zé)任工作環(huán)節(jié),。明確責(zé)任是工作落實(shí)的前提。在責(zé)任落實(shí)上,，堅(jiān)持條塊結(jié)合,、條塊并重，所長是“三零”創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,， 各分管所領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,；成立“三零”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)全所創(chuàng)建工作總體規(guī)劃,、組織開展,、推動(dòng)落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)隊(duì)伍建設(shè),、戒治管理,、生產(chǎn)安全、內(nèi)部管理四個(gè)工作小組,，分別牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建具體工作,，不折不扣完成各項(xiàng)創(chuàng)建要求和目標(biāo)。嚴(yán)明責(zé)任追究,，把“三零”創(chuàng)建工作納入全所目標(biāo)責(zé)任制考核體系,，對(duì)工作優(yōu)異的部門及個(gè)人給以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因責(zé)任不落實(shí),、防控不到位引發(fā)的重大群體性事件,、重大事故和有重大影響案(事)件的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,。

五是抓實(shí)宣傳工作環(huán)節(jié),。為提高全所干警職工對(duì)“三零”創(chuàng)建工作的知曉率，充分運(yùn)用線上線下多種方式,，掀起了“三零”創(chuàng)建宣傳熱潮,。在所內(nèi)網(wǎng)、公眾號(hào),、微信工作群,、電子顯示屏、宣傳欄等廣泛進(jìn)行宣傳,，舉辦了《信訪條例》知識(shí)講座,，印發(fā)了《信訪條例》宣傳冊(cè)，把廣大干警職工的積極性調(diào)動(dòng)起來,，匯聚起群防群治的強(qiáng)大正能量,，營造了人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍,。（文/尹玉明 通訊員 范艷麗）