記者觀察網(wǎng)山西10月21日電（李莉）晉能控股煤業(yè)集團云岡礦堅定跟隨黨中央、省委以及集團公司相關安排部署,，深刻把握黨史學習教育的落腳點,，在企業(yè)內(nèi)廣泛開展黨史、新中國史,、改革開放史,、社會主義發(fā)展史宣傳教育，達到“學史明理,，學史增信,、學史崇德、學史力行”,，汲取百年黨史精神力量,，帶領礦山邁向“創(chuàng)業(yè)”新征程。

學黨史 不忘初心 牢記使命

以史為鑒,，可以知興替,，以人為鑒，可以明得失,。云岡礦把黨史學習教育工作作為首要重大政治任務,，全面展開黨史學習教育，在礦山醒目的區(qū)域張貼黨史海報,、懸掛標語,、在LED顯示屏滾動播放黨史視頻等直觀的方式，迅速引導全體黨員投入黨史學習的濃厚氛圍中,。他們堅持黨史教育和實踐相結(jié)合,，讓黨旗飄在一線,、讓黨徽亮在一線、讓黨員沖在一線,，注重調(diào)動黨員干部的學習和工作熱情，截至9月底,，領導班子成員緊緊圍繞黨史學習教育開展了10次黨史學習專題會,，提升學習參與范圍、強化黨史學習深度,、提高黨史學習質(zhì)效,。同時，為提升全體黨員對學習黨史的更深層次的認知,，云岡礦邀請集團黨校理論教研室的老師來礦進行黨史宣講活動,，宣講中講師帶領參會員工共同深入學習貫徹了習近平總書記“七一”重要講話精神，并在現(xiàn)場督導中心組學習務必要在思想和行動上同黨高度看齊,，牢固樹立黨的鮮明旗幟,，積極引導干部員工在新時代偉大征程上奮勇向前，確保全礦各級黨員干部和員工群眾燃起黨史學習熱情,，增強員工的使命感,、為企業(yè)健康發(fā)展注入強勁精神力量！

學新中國史 知史愛黨 知史愛國

云岡礦為增強全礦黨員干部對中國特色社會主義“四個自信” “四個意識”“兩個維護”的深刻認知和學習,，積極組織開展“三送”活動,，分別是送黨史、送理論,、送文化進基層入班組,，提升全員愛國、愛黨和愛中國特色社會主義的自覺和自信,。通過贈書儀式將“四史”學習教育指定用書送到員工手中,，幫助基層員工系統(tǒng)性地學習把握黨的百年黨史，實質(zhì)性地將學習和工作有效結(jié)合,，融入生產(chǎn)一線,、地面輔助、機關,、班組,、車間、工地等崗位,，滲透到全礦每位員工心中,，真正做到凝聚共識、學以致用,、履職盡責,。礦黨政分三次組織全礦黨員干部前往右玉干部學院,、平型關大捷紀念館、集寧紅色戰(zhàn)役紀念館進行沉浸式學習,，強化黨性錘煉,、接受革命教育、堅定黨的信仰,，親身用感官去體驗長征路上千難萬險的崢嶸過往,，在黨旗下重溫入黨誓詞，接受精神“補鈣”來增進政治思想認同感,。

學改革開放史 掌握時代內(nèi)涵

改革開放四十年里歷程具有非凡的復雜性,、非凡的艱巨性、特有的長期性,。今年云岡礦有12人獲得了黨中央為入黨50年以上老黨員們頒發(fā)的“光榮入黨50年”紀念章,，老前輩們不懈的努力和無悔的付出，激勵著新時代青年員工們,，在思想上自覺把愛國和奮斗緊密結(jié)合起來,，立足本職崗位努力奮斗。同時,，云岡礦堅持“道德講堂”接續(xù)開講的原則,，邀請老黨員講黨史故事，“如今不僅煤礦的工作環(huán)境變好了,，就連員工的精神世界都變得不同了”一名離休多年的老黨員感嘆到：“過去的工作環(huán)境艱苦,，生產(chǎn)條件差，但是我們堅定信仰的力量,，堅定不移跟黨走,，礦山逐漸更迭先進設備，一步步奠定了大同‘煤都’的地位”,。通過“四史”學習教育宣教活動,，離退休老黨員用小故事講大道理，從“摸著石頭過河”到“穩(wěn)健有序”,，在時間軸上生動體現(xiàn)了煤礦變遷和科技進步,，歷史的光芒照進了現(xiàn)實，激勵著當代青年煤礦工作者們建功新時代,、創(chuàng)造新輝煌,！

學社會主義發(fā)展史 感悟曲折探索

黨的十八大以來，中國特色社會主義日益煥發(fā)出蓬勃的生機活力,。云岡礦深入學習貫徹習近平總書記考察福建,、廣西、青海,、西藏,、榆林等多地時的系列重要講話精神,，用講話精神武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。礦黨政要求職能部門要第一時間對習近平總書記重要講話中新的重要指示精神進行認真學習和工作部署，組織開展系列專題宣講活動,，切實引導廣大黨員干部增進理解,、加深認識，以“四史”學習教育為契機,，進一步把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和重要指示精神上來。此外,，這個礦忠實履行社會職責使命,，圍繞員工生活、服務大局意識,，以“十件”惠民實事良好基礎,，組織開展一系列“我為群眾辦實事”活動。開展“金秋助學”慰問活動,，幫助困難家庭員工子女順利完成基礎教育,、升學、助力學雜費等相關問題,；更換廣場大屏幕,，為員工打造良好生活氛圍，營造“四史”前沿學習陣地,；前往社區(qū)開展大型志愿幫扶活動,，幫助未就業(yè)、再就業(yè)的員工家屬提供招聘信息,、就業(yè)咨詢,、免費就業(yè)培訓等服務，解決民生實際困難,，促進社區(qū)穩(wěn)定和諧,，提升員工生活幸福感。