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2025年05月17日
國際刊號:ISSN1004-3799 國內(nèi)刊號:CN14-1155/G2 郵發(fā)代號:22-101

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)云岡礦“穿透式”監(jiān)管 助推精益化管理全面升級

2021-12-14 11:14:52 來源:記者觀察網(wǎng)

記者觀察網(wǎng)山西12月14日電(劉彬)晉能控股煤業(yè)集團(tuán)云岡礦以堵塞漏洞、提效增收為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,堅(jiān)持久抓全員,、全過程、全方位監(jiān)督理念和工作方式,,通過穿透式監(jiān)管模式,,將精益化管理從思想上真抓、在行動(dòng)上實(shí)干,、在管理上見效,,在抓大事、統(tǒng)全局的同時(shí),,抓細(xì),、抓小、抓落實(shí),,不斷改進(jìn)方法,、轉(zhuǎn)變理念,精準(zhǔn)發(fā)力,,助推礦山精益化管理全面升級,。

動(dòng)態(tài)監(jiān)管 合力打出組合拳

該礦結(jié)合經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)際,完善精益化考核制度,,按照一隊(duì)一策,、一面一策要求,以各生產(chǎn)隊(duì)組一面一策,,各輔助隊(duì)組一隊(duì)一策為管理基礎(chǔ),,在全礦范圍內(nèi)施行精益化成本管理實(shí)施方案,按月下達(dá)材料、配件定額指標(biāo)計(jì)劃,,嚴(yán)格把控材料配件計(jì)劃上報(bào)關(guān)口,,對所需的材料配件進(jìn)行嚴(yán)格把控,現(xiàn)場能重復(fù)利用的,,修理后能使用的堅(jiān)決不報(bào),,減少材料配件上報(bào)計(jì)劃,降低材料配件消耗,。他們還對各個(gè)工作流程進(jìn)行控制,,從庫房領(lǐng)料、登記,、入井,、井下消耗、使用情況,、更換周期等細(xì)化各崗位作業(yè)流程,,規(guī)范崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持量化考核,,形成事事有標(biāo)準(zhǔn),、處處有考核,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃與指標(biāo)同步下達(dá),、同步考核,。同時(shí),他們堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向,注重發(fā)揮事前,、事中監(jiān)督作用,聚焦成本管控,、選人用人,、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域,通過動(dòng)態(tài)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,,以現(xiàn)場督導(dǎo)的方式及時(shí)整改,,同時(shí)緊盯問題處置方式和處理結(jié)果,進(jìn)一步明確目標(biāo),、分解任務(wù),、壓實(shí)責(zé)任,將風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移,,變事后處理為事前預(yù)防,,從源頭上快速、高效地防范化解生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重大風(fēng)險(xiǎn),,合力打出全方位監(jiān)管組合拳,。

真抓實(shí)干 力促質(zhì)效雙提升

該礦按照跳起來摘桃子原則,,重新制定考核指標(biāo),把原先成本管控相對較弱隊(duì)組的成本指標(biāo)下調(diào),,從生產(chǎn)作業(yè),、現(xiàn)場管理、績效考核等環(huán)節(jié)制定精益化管理實(shí)施辦法,,不斷優(yōu)化,、完善各單位物料審批流程,嚴(yán)格把控各項(xiàng)指標(biāo),。他們通過實(shí)行對標(biāo)競賽,,進(jìn)一步補(bǔ)強(qiáng)管理短板;通過全面摸底,,優(yōu)化調(diào)整組織機(jī)構(gòu),,使基層隊(duì)伍精益化管理水平進(jìn)一步增強(qiáng);通過實(shí)行獎(jiǎng)罰并重,,獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)約,、懲罰浪費(fèi),調(diào)動(dòng)員工的節(jié)約積極性,,逐步形成自上而下厲行節(jié)約的高標(biāo)準(zhǔn)習(xí)慣,;通過不斷總結(jié)分析、創(chuàng)新工作,,摸索出一套適應(yīng)該礦發(fā)展的精益管理工作法,。該礦領(lǐng)導(dǎo)在參加班前會、換班會,、收班會上詳細(xì)了解員工的思想狀況,、工作狀態(tài)以及操作過程中存在的安全隱患,有針對性地解決問題,,有效制止了不規(guī)范行為,,他們激勵(lì)了一線崗位員工圍繞生產(chǎn)、設(shè)備實(shí)際情況有針對性地開展形式多樣的修舊利廢活動(dòng),,從技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新、小改小革,、合理化建議征集等多渠道入手,,以各類廢舊物資為突破口,深挖內(nèi)潛,,有效調(diào)動(dòng)了員工的動(dòng)手創(chuàng)新能力,。他們根據(jù)各班組的實(shí)際情況,下達(dá)廢舊物資回收指標(biāo),確定廢舊物資回收的類別,、標(biāo)準(zhǔn),,堅(jiān)持遵循自己能修復(fù)就不上交、能小修就不大修的原則,,算好經(jīng)濟(jì)帳,,在盤活閑置資源的同時(shí)大幅降低了材料投入費(fèi)用,為全礦各項(xiàng)經(jīng)營管理工作夯實(shí)根基,,真正實(shí)現(xiàn)向精益化管理要效益,。

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