記者觀察網(wǎng)山西2月14日電（記者 王永霞 通訊員 陳濤 劉鵬雁）圍繞晉能控股集團“196111”工作目標(biāo)體系和“12311”行動計劃，煤業(yè)集團晉城煤炭事業(yè)部趙莊煤業(yè)全力組織生產(chǎn)經(jīng)營工作,，層層細(xì)化分解指標(biāo),，制定任務(wù)清單，夯實系統(tǒng)保障,，嚴(yán)格責(zé)任落實,，力促生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)首季開門紅。

今年以來,，在趙莊煤業(yè)各掘進(jìn)隊組都可以看到一塊公示區(qū),，隊組的周定額、月計劃及各班組月度計劃和實際完成情況都公布于隊組會議室內(nèi),，進(jìn)一步細(xì)化分解任務(wù)目標(biāo),，強化責(zé)任落實。

據(jù)了解,，為確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利完成,，趙莊煤業(yè)聚力生產(chǎn)銜接工作,，層層細(xì)化分解產(chǎn)量進(jìn)尺目標(biāo)，實行“契約化+周完成率”考核機制,，日定額每天統(tǒng)計分析,，逐月逐周制定各隊組任務(wù)清單，設(shè)立不同生產(chǎn)條件下的產(chǎn)量指標(biāo)及對應(yīng)的薪酬分配標(biāo)準(zhǔn),，并進(jìn)行公示公開,，對周任務(wù)順利完成的隊組以及超過月完成率的隊組進(jìn)行獎勵。同時,，要求各業(yè)務(wù)部室技術(shù)人員要強化業(yè)務(wù)包保,、現(xiàn)場精準(zhǔn)施策，其工資績效也和產(chǎn)量進(jìn)尺嚴(yán)格掛鉤,，剛性考核兌現(xiàn),，強化隊組自主管理，激發(fā)員工提產(chǎn)上量積極性,，在全礦形成了激勵有效,、落實有力的生產(chǎn)管理機制，為礦井安全高效生產(chǎn)營造比學(xué)干超的良好氛圍,。

在強化管理,、深挖內(nèi)潛的同時，趙莊煤業(yè)針對礦井地質(zhì)復(fù)雜,、戰(zhàn)線拉長實際,，持續(xù)強化各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)，全力做到合理布局和最大化組織生產(chǎn),；制定綜采,、掘進(jìn)等多個系統(tǒng)的管理提升實施方案，成立礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭,、各部室聯(lián)動的專項保障組,；進(jìn)一步抓實機電開機率，實行設(shè)備預(yù)防性檢修和清單化,、數(shù)字化檢修管理,，降低設(shè)備故障率；全力推進(jìn)抽采達(dá)標(biāo),，加大大功率定向鉆機投入,，優(yōu)化抽采施工工藝，充實打鉆操作崗人才隊伍,，最大限度減少瓦斯抽采制約的不利影響,，多舉措切實提升生產(chǎn)效率，截止目前,，該公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定向好,，力爭實現(xiàn)首季開門紅,。