記者觀察網(wǎng)山西2月17日電（劉暢）晉能控股煤業(yè)集團(tuán)云岡礦大力實(shí)施“科技興礦”戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)科技創(chuàng)新主攻方向,，著力突破關(guān)鍵核心技術(shù),，提升科技創(chuàng)新能力，積極推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,，為安全生產(chǎn),、提質(zhì)增效提供強(qiáng)有力的支撐。

推進(jìn)項(xiàng)目研究,，科技成果豐碩,。進(jìn)入資源枯竭期后，云岡礦立足發(fā)展大局探索未來方向,，在能源科技創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力,。2021年9月，山西省能源革命充填開采項(xiàng)目正式開工,，使用長壁膠結(jié)充填采煤技術(shù)，用綜掘機(jī)代替采煤機(jī),，開掘工作面運(yùn)輸巷和回風(fēng)巷之間的聯(lián)絡(luò)巷進(jìn)行掘進(jìn)采煤,，聯(lián)絡(luò)巷掘出后，利用膠結(jié)充填技術(shù)充填聯(lián)絡(luò)巷,，在充填同時(shí)掘進(jìn)另外一條聯(lián)絡(luò)巷,，實(shí)現(xiàn)工作面“掘巷出煤，巷內(nèi)充填”循環(huán)作業(yè),，大幅提高生產(chǎn)效率,。在充填技術(shù)方面，將矸石,、粉煤灰,、爐渣、劣質(zhì)土,、城市固體垃圾等固體廢物在地面加工成“無臨界流速,、不需脫水”的膏狀漿體，利用充填泵和重力作用通過管道輸送到井下,，適時(shí)充填采空區(qū),，實(shí)現(xiàn)矸石返井、廢物利用,，還可以控制上覆巖層移動(dòng),，防止地表沉陷，保護(hù)地表水資源,，保障地面建筑物的安全使用,。充填開采項(xiàng)目成功后,，可解放云岡礦水體、建筑物,、鐵路下壓煤700萬噸,，延長礦井壽命，一定程度上解決了堅(jiān)硬頂板不易垮落造成的動(dòng)力災(zāi)害問題,，保障煤炭安全開采,。目前，該項(xiàng)目建設(shè)已進(jìn)入試運(yùn)行階段,。

加大技術(shù)應(yīng)用,，促進(jìn)提質(zhì)增效。該礦將技術(shù)創(chuàng)新成果廣泛應(yīng)用到實(shí)際工作中,，從各方面促進(jìn)提質(zhì)增效,。主提升隊(duì)將員工自主研發(fā)的變頻調(diào)速設(shè)備用在主副井提升機(jī)房的電機(jī)和風(fēng)機(jī)、工作面刮板運(yùn)輸機(jī)上,，這種調(diào)速設(shè)備根據(jù)電機(jī)工作負(fù)荷大小,，在工頻與變頻兩種運(yùn)行模式間自動(dòng)切換，實(shí)現(xiàn)了電機(jī)轉(zhuǎn)速的自動(dòng)調(diào)節(jié),，既保證了電機(jī)持久穩(wěn)定運(yùn)行,，又節(jié)約了電能，使節(jié)支降耗搭上“科技快車”,。以實(shí)現(xiàn)設(shè)備長周期安全運(yùn)行為目標(biāo),，在中央變電所和主要采區(qū)變電所進(jìn)行防越級(jí)跳閘及無人值守電力監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)變電所遠(yuǎn)程監(jiān)控和無人值守,，有效減少因操作不當(dāng)造成的安全隱患,。進(jìn)行供排水系統(tǒng)改造及水資源綜合利用研究，建立井下水處理復(fù)用系統(tǒng),，利用變頻恒壓供水技術(shù)直接接入井下供水管網(wǎng),。扎實(shí)推進(jìn)管理創(chuàng)新，健全雙重預(yù)防機(jī)制,，利用監(jiān)測(cè)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)多維風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)警和動(dòng)態(tài)分析，做到礦井安全動(dòng)態(tài)管控“一張圖”,。

培育科技人才,，營造創(chuàng)新氛圍。該礦加強(qiáng)科技領(lǐng)軍人才培育,，由各專業(yè)副總工程師擔(dān)任技術(shù)創(chuàng)新牽頭人,，以采煤、掘進(jìn),、機(jī)電,、地測(cè)防治水,、運(yùn)輸、通風(fēng)等專業(yè)為重點(diǎn),，選拔一批具有較高專業(yè)技術(shù)水平,、良好的工作業(yè)績的技術(shù)骨干，發(fā)揮傳,、幫,、帶作用，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,，通過“團(tuán)隊(duì)研討立項(xiàng),、課題層級(jí)管控、黨員帶頭攻關(guān),、全員參與創(chuàng)新”的方式,，積極開展載體豐富、選題新穎,、參與廣泛的攻關(guān)式創(chuàng)新活動(dòng),，截至目前，全礦共收集30余項(xiàng)創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目,。面向全礦開展創(chuàng)新管理措施,、優(yōu)秀技術(shù)決策、小改小革,、小發(fā)明、小創(chuàng)造以及“降成本,、挖潛力,、增效益”合理化建議征集，由技術(shù)管理部和科協(xié)組成評(píng)審小組,，每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)選,，予以獎(jiǎng)勵(lì)。此外,，該礦將培訓(xùn)作為提升全員創(chuàng)新能力的有效手段,，根據(jù)崗位工種制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，有重點(diǎn),、分類別地聘請(qǐng)“技術(shù)大拿”和崗位能手與員工結(jié)對(duì)子,，現(xiàn)場(chǎng)“手把手”教學(xué)，每月開展“班組新秀對(duì)手賽”“區(qū)隊(duì)精英對(duì)抗賽”,，實(shí)現(xiàn)了由“以講為主”向“邊講邊學(xué)邊練”的轉(zhuǎn)變,。