記者觀察網(wǎng)山西4月15日電（記者 王永霞 通訊員 來錦超）緊扣“全面建設(shè)清廉國企”這一主題，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)晉城煤炭事業(yè)部趙莊煤業(yè)聞令而動,，依令而行,，圍繞“不敢、不能,、不想”,，以實(shí)施三個行動計劃為抓手，將監(jiān)督治理融入全面建設(shè)清廉趙莊和礦山發(fā)展總體布局,，加緊加快落實(shí),，不斷完善監(jiān)督體系，為全力提高企業(yè)治理能力提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障,。

廉政教育,，持續(xù)培土加固。“以文化人,，非一日之功,；廉政建設(shè)，貴水滴石穿,?！壁w莊煤業(yè)通過轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)《晉能控股黨風(fēng)廉政教育每月一課》《趙莊煤業(yè)廉政讀報》、召開“以案示警,、以案促改”警示教育大會,、違規(guī)違紀(jì)人員大會現(xiàn)場作深刻檢查、觀看反腐片段以及違規(guī)違紀(jì)違法典型案例學(xué)習(xí)等廉政教育方式方法,，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政教育的說服力,、吸引力和感染力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識,，堅(jiān)守思想道德防線,、廉潔從業(yè)底線和黨紀(jì)國法紅線。讓廉政建設(shè)“有聲有色”“擲地有聲”,，讓廉潔文化入腦入心更入行,。

重拳出擊，整治頑瘴痼疾,。借助晉能控股集團(tuán)全面建設(shè)清廉國企有利契機(jī),，趙莊煤業(yè)緊盯發(fā)生在員工身邊的“微腐敗”“軟腐敗”問題,，出臺《趙莊煤業(yè)全面建設(shè)清廉國企工作方案》，細(xì)化監(jiān)督任務(wù)51項(xiàng),，緊盯考核隨意性大,、工分分配不合理、吃拿卡要等事關(guān)員工切身利益的“收送紅包,、吃拿卡要”以及“十五假”問題,，謀劃實(shí)施“拍蒼蠅”計劃,，發(fā)現(xiàn)一起,，處理一起，從重從嚴(yán)問責(zé),，絕不姑息,。同時，注重做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”,，對受處分黨員干部實(shí)行跟蹤回訪,，耐心做好心理疏導(dǎo)工作，切實(shí)幫助受訪者提高認(rèn)識和改正錯誤,，使其感受到組織的關(guān)心和溫暖,，讓 “掉隊(duì)”干部重拾工作干勁兒，從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變,。

建章立制,，嚴(yán)明礦規(guī)鐵紀(jì)。趙莊煤業(yè)積極謀劃實(shí)施“扎籬笆”計劃,，按照《晉能控股集團(tuán)加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則（試行）》要求,，分系統(tǒng)、分專題聯(lián)合業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查,。積極對照《晉城煤炭事業(yè)部非生產(chǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”指導(dǎo)意見》要求,，加快制定了3個方面共8項(xiàng)具體任務(wù)的考核評價清單，將考核結(jié)果納入績效考核辦法與薪酬掛鉤,，壓緊壓實(shí)“三管三必須”責(zé)任鏈條,。探索建立“三清單”管理機(jī)制，動態(tài)完善監(jiān)察對象清單,、廉政風(fēng)險負(fù)面清單,、作風(fēng)督查和管理問題觀察項(xiàng)清單，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險清單化管控,、動態(tài)化預(yù)防,、精準(zhǔn)化處置，牢牢扎緊了制度籠子,。