百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動,，民企高校攜手促就業(yè)行動，“三支一扶”計劃,，人民網(wǎng)“大學生就業(yè)護航計劃”……正值畢業(yè)季,，一系列就業(yè)招聘計劃、行動在緊鑼密鼓推進中,，千方百計為高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)提供機會,、創(chuàng)造條件。

今年我國高校畢業(yè)生預(yù)計達1076萬人,，同比增加167萬人,，創(chuàng)歷史新高。當前正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵階段,，多措并舉,、做實做細就業(yè)服務(wù)工作，促進高校畢業(yè)生有業(yè)擇,、擇好業(yè),，是當務(wù)之急、重中之重,。這就需要立足當前,、著眼實際、對接需求,，進一步挖掘崗位資源,，學校、企業(yè)和有關(guān)部門要抓好學生就業(yè)簽約落實工作,，全力護航畢業(yè)季大學生就業(yè),。

高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大客觀存在，必須正視且重視,。部分地方受新冠肺炎疫情影響,，大學生在外出實習,、求職等方面有所不便，用人單位進校宣講,、招聘也受到限制,。此外，受多重因素影響,，人才市場的有效需求也有所減少,。整體看，“就業(yè)難”與“招聘難”并存,，使得促進高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)更為繁重,、更加艱巨。

即便在多重因素影響下的就業(yè)形勢面臨不小挑戰(zhàn),，但穩(wěn)就業(yè)仍具備有利條件和積極因素,。特別是一些高校主動作為，以實地走訪,、視頻會議等形式,，與相關(guān)用人單位溝通，拓寬了就業(yè)渠道,，增加了實習崗位,；一些企業(yè)通過“云端招聘”，在線與求職者對接需求,，發(fā)揮線上與線下“雙重優(yōu)勢”,，挖掘出雙向選擇的潛力，找到企業(yè)需求的與青睞企業(yè)的人才,；一些地方拿出“真金白銀”,，積極穩(wěn)崗擴崗，發(fā)放相關(guān)補助……凡此種種,，在很大程度上表明,，著力支持穩(wěn)崗，推動復工復產(chǎn),，擴大就業(yè)需求,，拓展就業(yè)崗位，有助于讓更多企業(yè)挺過難關(guān),、留住崗位,，也為更多畢業(yè)生創(chuàng)造崗位、穩(wěn)住就業(yè),。

紓解就業(yè)“痛點”,，打通就業(yè)“堵點”，需要做的工作還有很多,。比如,，針對脫貧家庭,、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的,、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,，要作為重點幫扶對象，加強摸排,，動態(tài)管理,；又如，針對一些專業(yè)技能要求較高的崗位,，要鼓勵有基礎(chǔ),、有條件的畢業(yè)生參與，該提供技能培訓的應(yīng)強化支持,，該給予補貼支持的務(wù)必落實,；再如，針對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，要全力支持,，在創(chuàng)業(yè)補貼,、擔保貸款,、稅費減免等方面予以傾斜。無論從實習,、應(yīng)聘到入職,、創(chuàng)業(yè)，還是從高校,、企業(yè)到政府,，應(yīng)在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，努力做到政策精準,、落實精細,、服務(wù)精心。只有多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,、加強就業(yè)幫扶,、協(xié)同就業(yè)服務(wù)，才能更好調(diào)動,、發(fā)揮各類就業(yè)服務(wù)力量,，匯聚穩(wěn)就業(yè)的強大合力。

高校畢業(yè)生應(yīng)保持平實之心,，客觀看待個人條件和社會需求,，從實際出發(fā)，選擇職業(yè)和發(fā)展方向,。面向未來,，要與時俱進調(diào)整擇業(yè)觀,、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,，自覺把職業(yè)選擇融入國家發(fā)展大局,。相信隨著各方共同努力，高校畢業(yè)生們找準定位,、明確方向,，立足現(xiàn)實、腳踏實地,，一定能把握時代機遇,、發(fā)現(xiàn)職業(yè)理想，在實踐中成長成熟,，在奮斗中實現(xiàn)人生價值,。